Il 29 gennaio, Houpu Clean Energy Group Co., Ltd.（di seguito denominato “HQHP”） ha tenuto la riunione di lavoro annuale del 2023 per rivedere, analizzare e riassumere il lavoro nel 2022, determinare la direzione del lavoro, gli obiettivi e le strategie per 2023 e svolgere compiti chiave per il 2023. Wang Jiwen, presidente e presidente di HQHP, e membri del gruppo dirigente dell'azienda hanno partecipato alla riunione.
Nel 2022, HQHP ha definito un chiaro percorso aziendale costruendo un sistema organizzativo efficiente e completando con successo il collocamento privato; HQHP è stato approvato con successo come centro tecnologico aziendale nazionale, ha stabilito un canale di comunicazione normalizzato con molti college e università e ha fatto un passo avanti con le apparecchiature di produzione di idrogeno PEM di livello industriale; il progetto di stoccaggio dell'idrogeno allo stato solido ha posseduto il primo ordine, il che ha rafforzato la fiducia nello sviluppo dell'energia dell'idrogeno.
Nel 2023, HQHP implementerà il concetto di "governance approfondita, focalizzazione sull'operazione e promozione dello sviluppo" per promuovere il raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda per il 2023. Il primo è costruire un quartier generale del gruppo orientato ai servizi e continuare a consolidare le basi per lo sviluppo attirando e costruendo un team d'élite di alta qualità; Il secondo è cercare di diventare l'azienda leader nella fornitura di soluzioni integrate di energia pulita in Cina e sviluppare attivamente il business del mercato globale, sforzandosi di costruire un team di assistenza efficiente. Il terzo è sviluppare la capacità di soluzione integrata di "produzione, stoccaggio, trasporto e rifornimento", promuovere profondamente la "strategia dell'idrogeno", costruire la prima fase del progetto del parco industriale di apparecchiature per l'energia a idrogeno con standard elevati e sviluppare apparecchiature avanzate per l'idrogeno .
Durante l'incontro, i dirigenti dell'azienda e il relativo responsabile hanno firmato una lettera di responsabilità in materia di sicurezza, che ha chiarito la linea rossa della sicurezza e implementato ulteriormente le responsabilità in materia di sicurezza
Infine, HQHP ha assegnato i premi "Manager eccellente", "Team eccellente" e "Collaboratore eccezionale" al personale eccezionale che ha ottenuto prestazioni eccellenti nel 2022, per incoraggiare tutti i dipendenti a lavorare felicemente, realizzare l'autostima e svilupparsi insieme a HQHP.
Orario di pubblicazione: 09-febbraio-2023
